国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

企業(yè)加計扣除的常見問題和解答有哪些?

2023-07-03 14:13

 

摘要

企業(yè)加計扣除是指企業(yè)在計算應納稅所得額時,可以在實際發(fā)生的某些費用支出數(shù)額的基礎上,再加成一定比例,作為計算應納稅所得額時的扣除數(shù)額進行加計扣除。這是一項為了鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的支出,降低企業(yè)稅負,促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要稅收優(yōu)惠政策。本文通過對企業(yè)加計扣除政策的相關規(guī)定、適用范圍、操作流程、注意事項等方面進行分析,幫助納稅人了解和掌握這項政策的基本內(nèi)容和實施要求,并對一些常見問題進行解答。

企業(yè)加計扣除的常見問題和解答有哪些?

關鍵詞

企業(yè)加計扣除;稅收優(yōu)惠;研發(fā)費用;人才培養(yǎng)

正文

一、什么是企業(yè)加計扣除?

企業(yè)加計扣除是指企業(yè)在計算應納稅所得額時,可以在實際發(fā)生的某些費用支出數(shù)額的基礎上,再加成一定比例,作為計算應納稅所得額時的扣除數(shù)額進行加計扣除。這是一項為了鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的支出,降低企業(yè)稅負,促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要稅收優(yōu)惠政策。

目前,我國實施的企業(yè)加計扣除政策主要包括以下幾種

  • 研究開發(fā)費用加計扣除。指企業(yè)為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,按照研究開發(fā)費用的75%(制造業(yè)企業(yè)為100%)加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的175%(制造業(yè)企業(yè)為200%)攤銷。

  • 職工教育經(jīng)費加計扣除。指企業(yè)按照規(guī)定將職工教育經(jīng)費列入當期損益核算,并在按照規(guī)定據(jù)實扣除后,在職工教育經(jīng)費支出數(shù)額中超過職工工資總額8%部分,在不超過職工工資總額14%部分內(nèi)按照60%比例加計扣除。

  • 高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除。指高新技術企業(yè)為培養(yǎng)高新技術人才而支付給高校或科研院所等單位或個人的培養(yǎng)費用,在按照規(guī)定據(jù)實扣除后,在不超過當年應納稅所得額10%部分內(nèi)按照150%比例加計扣除。

  • 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計扣除。指小微企業(yè)向符合條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資的創(chuàng)業(yè)投資費用,在按照規(guī)定據(jù)實扣除后,在不超過當年應納稅所得額10%部分內(nèi)按照70%比例加計扣除。

  • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除。指企業(yè)按照規(guī)定繳納的職工基本養(yǎng)老保險費,在按照規(guī)定據(jù)實扣除后,按照6%比例加計扣除。

二、哪些企業(yè)可以享受加計扣除政策?

根據(jù)不同的加計扣除政策,享受條件和范圍也有所不同,具體如下

  • 研究開發(fā)費用加計扣除。適用于在中國境內(nèi)從事研究開發(fā)活動的居民企業(yè)和非居民企業(yè)的中國境內(nèi)機構。其中,居民企業(yè)指依照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二條規(guī)定,在中國境內(nèi)注冊或者雖然在中國境外注冊但實際管理機構在中國境內(nèi)的企業(yè);非居民企業(yè)指依照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三條規(guī)定,在中國境外注冊且實際管理機構在中國境外,但在中國境內(nèi)設有機構或者場所的企業(yè)。研究開發(fā)活動是指為了獲取新的科學知識或者運用現(xiàn)有科學知識,通過系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的項目活動而進行的原始性或者應用性研究以及為了實現(xiàn)預期目標而進行的系統(tǒng)分析、試驗、驗證等活動。

  • 職工教育經(jīng)費加計扣除。適用于在中國境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的居民企業(yè)和非居民企業(yè)的中國境內(nèi)機構。職工教育經(jīng)費是指企業(yè)為提高職工素質(zhì)、增強競爭力而支出的培訓費、教材費、考試費等與職工教育直接相關的經(jīng)費。

  • 高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除。適用于取得高新技術企業(yè)認定并在有效期內(nèi)的居民企業(yè)。高新技術人才是指具有高等院校或者科研院所等單位頒發(fā)的本科及以上學歷證書或者專業(yè)技術職稱證書,并從事與高新技術相關的科技活動或者管理工作的人員。

  • 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計扣除。適用于符合小微企業(yè)標準并取得小微企業(yè)認定證明的居民企業(yè)。小微企業(yè)是指從事工業(yè)、建筑、零售、餐飲等行業(yè),年度應納稅所得額不超過300萬元,從業(yè)人數(shù)不超過300人,資產(chǎn)總額不超過5000萬元;或者從事批發(fā)、交通運輸、倉儲郵政、住宿、信息傳輸軟件和信息技術服務、科學研究和技術服務等行業(yè),年度應納稅所得額不超過300萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元;或者從事其他行業(yè),年度應納稅所得額不超過300萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過500萬元。創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)是指符合《關于促進創(chuàng)投機構健康發(fā)展若干意見》(財金〔2015〕101號)規(guī)定條件

    的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)。

  • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除。適用于在中國境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的居民企業(yè)和非居民企業(yè)的中國境內(nèi)機構。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費是指企業(yè)按照規(guī)定繳納的職工基本養(yǎng)老保險費,不包括個人繳納部分。
  • 核算加計扣除金額。企業(yè)應根據(jù)實際發(fā)生的符合條件的費用支出,按照規(guī)定的加計扣除比例,計算加計扣除金額。具體的計算公式如下:

    加計扣除金額=實際發(fā)生費用支出數(shù)額×加計扣除比例

    其中,加計扣除比例根據(jù)不同的政策而有所不同,具體如下:

    • 研究開發(fā)費用加計扣除比例為75%(制造業(yè)企業(yè)為100%);
    • 職工教育經(jīng)費加計扣除比例為60%;
    • 高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除比例為150%;
    • 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計扣除比例為70%;
    • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除比例為6%。
  • 填報申報表。企業(yè)在申報預繳或匯算清繳企業(yè)所得稅時,應在《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)》中填報享受稅收優(yōu)惠事項名稱和優(yōu)惠金額,并在相關附表中填報具體的費用支出情況。具體的填報要求如下:

    • 研究開發(fā)費用加計扣除。在《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)》第7行“減:免稅收入、減計收入、加計扣除”下的明細行次填報“研究開發(fā)費用”和“研究開發(fā)費用加計扣除”;在《研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠明細表》(A107012)中填報具體的研究開發(fā)費用支出情況。

    • 職工教育經(jīng)費加計扣除。在《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)》第7行“減:免稅收入、減計收入、加計扣除”下的明細行次填報“職工教育經(jīng)費”和“職工教育經(jīng)費加計扣除”;在《職工教育經(jīng)費支出明細表》(A107013)中填報具體的職工教育經(jīng)費支出情況。

    • 高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除。在《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)》第7行“減:免稅收入、減計收入、加計扣除”下的明細行次填報“高新技術人才培養(yǎng)費用”和“高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除”;在《高新技術人才培養(yǎng)費用支出明細表》(A107014)中填報具體的高新技術人才培養(yǎng)費用支出情況。

    • 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計扣除。在《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)》第7行“減:免稅收入、減計收入、加計扣除”下的明細行次填報“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用”和“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計扣除”;在《小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用支出明細表》(A107015)中填報具體的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用支出情況。

    • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除。在《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類)》第7行“減:免稅收入、減計收入、加計扣除”下的明細行次填報“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費”和“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除”;在《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費支出明細表》(A107016)中填報具體的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費支出情況。

  • 留存?zhèn)洳橘Y料。企業(yè)應根據(jù)不同的加計扣除政策,留存相關的備查資料,以備主管稅務機關核查。具體的備查資料要求如下:

    • 研究開發(fā)費用加計扣除。應留存研究開發(fā)項目立項文件、研究開發(fā)項目進展情況記錄、研究開發(fā)項目驗收文件、研究開發(fā)項目成果轉(zhuǎn)化文件、研究開發(fā)項目相關合同及發(fā)票等證明材料,以及研究開發(fā)支出輔助賬等。

    • 職工教育經(jīng)費加計扣除。應留存職工教育經(jīng)費支出明細賬、職工教育經(jīng)費支出匯總賬、職工教育經(jīng)費支出相關合同及發(fā)票等證明材料,以及職工教育經(jīng)費支出與職工教育活動直接相關性的證明材料等。

    • 高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除。應留存高新技術企業(yè)認定證書、高新技術人才培養(yǎng)合同及發(fā)票等證明材料,以及高新技術人才培養(yǎng)與高新技術相關科技活動或者管理工作直接相關性的證明材料等。

    • 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計刣除。應留存小微企業(yè)認定證明、創(chuàng)業(yè)投資合同及發(fā)票等證

  • 三、如何享受加計扣除政策?

    享受加計扣除政策的操作流程主要包括以下幾個步驟 :
     

  • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除。應留存企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納明細賬、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納匯總賬、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納相關憑證及發(fā)票等證明材料等。
  • 四、加計扣除政策有哪些注意事項?

    在享受加計扣除政策的過程中,納稅人應注意以下幾個方面的問題:

  • 加計扣除金額的確定。加計扣除金額應根據(jù)實際發(fā)生的符合條件的費用支出數(shù)額進行核算,不得虛增或者虛減。如果發(fā)生了重復扣除或者重復享受優(yōu)惠的情況,應及時與主管稅務機關聯(lián)系,按照有關規(guī)定進行處理。

  • 加計扣除政策的選擇。如果同一項費用支出同時符合多項加計扣除政策的條件,納稅人可以自主選擇適用其中一項政策,不得重復享受。一經(jīng)選擇,當年度不得變更。

  • 加計扣除政策的執(zhí)行時間。不同的加計扣除政策有不同的執(zhí)行時間,具體如下:

    • 研究開發(fā)費用加計扣除。自2008年1月1日起執(zhí)行;
    • 職工教育經(jīng)費加計扣除。自2011年1月1日起執(zhí)行;
    • 高新技術人才培養(yǎng)費用加計扣除。自2016年1月1日起執(zhí)行;
    • 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資費用加計扣除。自2017年1月1日起執(zhí)行;
    • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費加計扣除。自2019年1月1日起執(zhí)行。
  • 結語

    企業(yè)加計扣除是一項為了鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的支出,降低企業(yè)稅負,促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要稅收優(yōu)惠政策。本文通過對該政策的相關規(guī)定、適用范圍、操作流程、注意事項等方面進行分析,幫助納稅人了解和掌握這項政策的基本內(nèi)容和實施要求,并對一些常見問題進行解答。希望本文能夠為納稅人在享受加計扣除政策時提供一些參考和幫助。

     


        科泰集團(m.xjsygy.com) 成立13年來,致力于提供高新技術企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術產(chǎn)品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術中心認定、省市工業(yè)設計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、專利獎、科學技術獎、科技成果評價科技成果轉(zhuǎn)化等服務。關注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!

閱讀全文
免責聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
亚洲色图制服诱惑| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 在线观看日韩国产| 国产一区在线观看视频| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产校园另类小说区| 欧美理论在线播放| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 久久精品99国产精品| 亚洲午夜精品网| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美性一区二区| 99久久99久久精品免费观看| 国产一二三精品| 久久福利视频一区二区| 一区二区久久久久| 综合网在线视频| 久久人人爽人人爽| 日韩精品一区在线| 在线观看亚洲精品视频| 成人黄色av电影| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 国产精品欧美一级免费| 日韩欧美在线1卡| 欧美日本在线视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 色就色 综合激情| 色天使久久综合网天天| 成人不卡免费av| 国产不卡高清在线观看视频| 国模无码大尺度一区二区三区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 不卡一区二区在线| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产精品无人区| voyeur盗摄精品| 欧美性极品少妇| 精品99久久久久久| 国产欧美日韩不卡| 亚洲男人的天堂在线观看| 午夜激情一区二区三区| 国产精品一区二区91| 91福利视频久久久久| 久久综合久久综合九色| 成人免费小视频| 免费在线欧美视频| www.亚洲精品| 日韩视频一区二区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 午夜精品久久一牛影视| 国产99久久久国产精品潘金网站| 欧美色偷偷大香| 欧美极品xxx| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 丁香激情综合国产| 欧美一级二级三级蜜桃| 亚洲四区在线观看| 国产精品一区一区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产在线视视频有精品| 91福利社在线观看| 国产日产欧美一区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 99r国产精品| 久久午夜羞羞影院免费观看| 午夜电影久久久| 91原创在线视频| 久久精品综合网| 蜜桃在线一区二区三区| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品女上位| 国产麻豆精品在线| 3751色影院一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲日本电影在线| 国产成人在线视频网站| 884aa四虎影成人精品一区| 一区二区三区中文字幕电影| 成人黄色软件下载| 2021国产精品久久精品| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日本黄色一区二区| 国产精品每日更新在线播放网址| 激情深爱一区二区| 日韩一级片在线观看| 亚洲成人黄色影院| 欧洲精品在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 成人午夜视频在线观看| 国产亚洲精品超碰| 国产精品一二三| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产一区二区视频在线| 欧美电视剧免费观看| 日一区二区三区| 欧美日韩一区高清| 亚洲a一区二区| 欧美喷水一区二区| 亚洲午夜免费电影| 欧美精品日韩一区| 午夜精品成人在线| 日韩一级免费一区| 国产一区欧美二区| 欧美国产一区视频在线观看| 东方欧美亚洲色图在线| 中文一区二区完整视频在线观看 | 欧美一激情一区二区三区| 午夜精品久久久久久| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 丝袜美腿一区二区三区| 精品福利一区二区三区| 国产成人精品影视| 午夜精品aaa| **性色生活片久久毛片| 欧美日韩国产首页在线观看| 成人免费高清在线| 555www色欧美视频| 天天综合网天天综合色| 一本色道综合亚洲| 久久精品人人做人人爽97| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 精品日韩欧美在线| 国产情人综合久久777777| 亚洲精品视频观看| 一区视频在线播放| 欧美精品第一页| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲国产一区二区在线播放| 欧美国产成人精品| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美日韩一区在线观看| 成人精品免费网站| 成人动漫一区二区| 91影院在线观看| 成人av电影在线观看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 福利视频网站一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产欧美日韩在线看| 亚洲美女在线国产| 蜜臀久久久久久久| 国产精品一二三四区| 国产中文一区二区三区| 91视频.com| 91精品一区二区三区在线观看| 欧洲国内综合视频| 欧美肥妇free| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 日韩一区二区三| 亚洲视频一二区| 亚洲四区在线观看| 一区二区日韩电影| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩av二区在线播放| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产成人自拍网| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 不卡电影一区二区三区| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 1区2区3区欧美| 日产国产高清一区二区三区| 91高清视频免费看| 久久免费视频一区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 麻豆国产91在线播放| 国产九色精品成人porny | 日韩一二三四区| 国产拍欧美日韩视频二区| 韩日欧美一区二区三区| 欧美日韩高清在线| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产一区在线观看视频| 性欧美大战久久久久久久久| 国产网站一区二区| 欧美一区二区三区人| 在线视频中文字幕一区二区| 国产成人高清视频| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 亚洲精品成人精品456| 日本一区二区三区国色天香 | 欧美天堂一区二区三区| 99在线热播精品免费| 美腿丝袜亚洲色图| 视频一区二区欧美| 一区二区欧美国产| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 丝袜国产日韩另类美女| 亚洲色图欧洲色图| 中文字幕一区二区三区蜜月| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产嫩草影院久久久久| www久久精品| 欧美精品一区二区久久久| 日韩一级精品视频在线观看| 日韩一区二区影院|