專精特新是指專業(yè)化、精細(xì)化、特色化以及新穎化，是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升創(chuàng)新能力和競爭力、增強(qiáng)發(fā)展活力和韌性的重要途徑。近年來，國家和地方出臺(tái)了一系列政策措施，支持專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育一批在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)具有突出創(chuàng)新能力和市場競爭力的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。為了進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和精準(zhǔn)化水平，工業(yè)和信息化部在2021年6月印發(fā)了《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》（下稱《辦法》），明確了創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)的評價(jià)或認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提出了相關(guān)的培育措施和動(dòng)態(tài)管理要求。那么，《辦法》是如何修訂和完善專精特新標(biāo)準(zhǔn)的呢？它又參考了哪些國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法呢？本文將從以下三個(gè)方面進(jìn)行分析。

一、修訂原則

《辦法》修訂專精特新標(biāo)準(zhǔn)，主要遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持梯度培育。《辦法》將優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)三個(gè)層次，形成由低到高、由廣到窄的梯度培育體系。這既有利于不同層次的企業(yè)看清差距和不足，明確努力方向，也有助于各級中小企業(yè)主管部門提高服務(wù)的針對性、精準(zhǔn)性和滿意度。

（二）堅(jiān)持市場導(dǎo)向。《辦法》修訂專精特新標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮市場需求變化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，突出產(chǎn)業(yè)鏈屬性，重點(diǎn)鼓勵(lì)位于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的企業(yè)，尤其是“補(bǔ)短板”“鍛長板”“填空白”的產(chǎn)品或服務(wù)。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。《辦法》修訂專精特新標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心要素，從研發(fā)投入、研發(fā)人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多個(gè)方面對創(chuàng)新能力進(jìn)行量化評價(jià)，并對具有重大突破或示范引領(lǐng)作用的創(chuàng)新成果進(jìn)行適度傾斜。

（四）堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理。《辦法》修訂專精特新標(biāo)準(zhǔn)，明確了優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的有效期和復(fù)核要求，對不符合條件或存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，將予以撤銷或取消認(rèn)定。同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場變化，定期對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和完善，保持標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)效性和適應(yīng)性。

二、修訂內(nèi)容

《辦法》修訂專精特新標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及以下內(nèi)容：

（一）創(chuàng)新型中小企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新型中小企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育的廣泛基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置不宜過高，但也不能過低。《辦法》從創(chuàng)新能力、成長性、專業(yè)化三類共6個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)，滿分100分，企業(yè)得分達(dá)到60分以上即符合創(chuàng)新型中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其中，創(chuàng)新能力占比最高，達(dá)到50%，體現(xiàn)了對創(chuàng)新的重視；成長性占比20%，體現(xiàn)了對潛力的關(guān)注；專業(yè)化占比30%，體現(xiàn)了對專注的鼓勵(lì)。

（二）專精特新中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。專精特新中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、精細(xì)化、特色化發(fā)展，創(chuàng)新能力強(qiáng)，質(zhì)量效益好，是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的中堅(jiān)力量，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置要求較高。《辦法》從專、精、特、新四方面共13個(gè)指標(biāo)進(jìn)行綜合評分，滿分100分，企業(yè)得分達(dá)到60分以上即符合專精特新中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其中，“特色化指標(biāo)”由省級中小企業(yè)主管部門結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)狀況和中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際設(shè)定并發(fā)布，既確保企業(yè)水平總體上大致相當(dāng)，又鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。

（三）專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。專精特新“小巨人”企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新能力突出、掌握核心技術(shù)、細(xì)分市場占有率高、質(zhì)量效益好，是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心力量，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置要求最高。《辦法》圍繞專、精、特、新以及產(chǎn)業(yè)鏈配套、主導(dǎo)產(chǎn)品共六個(gè)方面，分別提出定量和定性指標(biāo)，并設(shè)置了直通車機(jī)制，對具有重大突破或示范引領(lǐng)作用的創(chuàng)新成果進(jìn)行適度傾斜。

三、參考經(jīng)驗(yàn)

《辦法》修訂專精特新標(biāo)準(zhǔn)，在借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國國情和實(shí)際需要進(jìn)行了創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。主要參考了以下經(jīng)驗(yàn)：

（一）國內(nèi)經(jīng)驗(yàn)。《辦法》充分吸收了各地在開展優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作過程中形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)，在統(tǒng)一規(guī)范的同時(shí)兼顧地方特色。例如，《辦法》在創(chuàng)新型中小企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)置了“研發(fā)強(qiáng)度”指標(biāo)，并根據(jù)不同行業(yè)設(shè)定了不同的權(quán)重系數(shù)；在專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)置了“直通車”機(jī)制，并根據(jù)不同類型的創(chuàng)新成果

設(shè)定了不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這些都是借鑒了部分省份的做法。

（二）國外經(jīng)驗(yàn)。《辦法》參考了德國“隱形冠軍”、日本“白色企業(yè)”、美國“小巨人”等國外優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育模式，結(jié)合我國中小企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，提出了專精特新“小巨人”企業(yè)的概念和標(biāo)準(zhǔn)。專精特新“小巨人”企業(yè)不僅要求在細(xì)分市場具有較高的市場占有率和品牌影響力，還要求在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)具有突出的創(chuàng)新能力和競爭力，為我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力支撐。

（三）國際經(jīng)驗(yàn)。《辦法》參考了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）等國際組織的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合我國中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提出了創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)的評價(jià)或認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新型中小企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要參考了ISO 56000系列標(biāo)準(zhǔn)（創(chuàng)新管理體系），從創(chuàng)新能力、成長性、專業(yè)化三個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)；專精特新中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要參考了ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、ISO 45001（職業(yè)健康安全管理體系）等標(biāo)準(zhǔn)，從專、精、特、新四個(gè)方面進(jìn)行綜合評分。


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