為貫徹落實省委、市委人才專項工作會議精神，精準服務企業攻堅國家重點人才工程申報工作，近日，高新區黨工委組織部（人力資源管理部）邀請工業和信息化部人才交流中心領軍企業研究院副院長徐柏文開展重點人才申報工程專題培訓會。各縣（市）區相關主管部門，高新區雙“50強”企業、梯次培育重點企業、“四上”企業以及人才專員共100余人參加。

會上，徐柏文圍繞“人才引領高質量發展”“優質中小企業梯度培育”等展開詳細解讀和互動交流。針對國家級重點人才申報工程，徐柏文重點解讀了申報要求、申報流程、評分標準和創新能力評價等相關內容，并結合大量實例，客觀分析了高層次人才個人經歷、技術領先性以及申報企業主體對人才的承接力在申報國家級重點人才工程中的重要性。隨后，就中小企業如何申報“專精特新”中小企業、“專精特新”“小巨人”、制造業單項冠軍以及相關扶持政策展開深入解讀，旨在幫助中小企業“知、懂、用、享”，確保政策紅利落實落地，提高企業政策申報成功率。

通過這次專題培訓會，參會企業代表均表示對國家級重點人才申報工程的典型問題和個性化問題有了全面系統的了解，徐柏文結合自身經驗和豐富的案例進行了一一解答，幫助與會企業代表查漏補缺。

下一步，泰安高新區將繼續聚焦重點人才工程申報，全方位加大摸排力度，拓寬引才渠道，強化申報輔導，力爭做到重點人才工程各類項目申報人選全覆蓋的同時，進一步提高人選質量，全力做好各項申報準備工作。一方面，加強時間觀念，根據上級部門關于國家級高層次人才工程申報的時間要求，倒排工期、掛圖作戰，確保人才工程按時申報。另一方面，強化服務意識，對于申報材料的填寫完善，充分利用外部資源，建立從申報報名、材料撰寫、答辯輔導到后續跟蹤的全流程服務體系，手把手指導申報流程、面對面溝通困難問題，全程幫助企業及重點人選完善申報材料，提高申報成功率。為打響“登高望遠、選擇泰安”“創新創業、高新首選”的“望岳人才”品牌提供人才智力支撐。