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廣州南沙新區(qū)促進(jìn)專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施

2022-12-21 17:05

  廣州南沙新區(qū)促進(jìn)專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施

  第一條 【目的】為深入貫徹總書記關(guān)于培育一批專精特新中小企業(yè)的重要指示精神,貫徹落實《關(guān)于支持專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的通知》(財建〔2021〕2號)等有關(guān)工作要求,加快培育和發(fā)展一批專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化的專精特新中小企業(yè),推進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合南沙區(qū)實際,特制定本措施。

  第二條 【適用范圍】本措施適用于工商注冊地、主管稅務(wù)機關(guān)所在地及統(tǒng)計關(guān)系在南沙區(qū),有健全的財務(wù)制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的中小企業(yè);適用于《工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)<優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法>的通知》(工信部企業(yè)〔2022〕63號)所指的專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。

  第三條 【引進(jìn)獎勵】(一)對從廣州市以外遷入本區(qū)的專精特新“小巨人”企業(yè),在享受市有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,每家給予200萬元一次性扶持。

  (二)對從廣州市以外引入專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)落戶本區(qū)的提質(zhì)增效試點產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營主體,獲得廣州市園區(qū)培育獎勵的運營主體,按市獎勵金額的50%給予配套獎勵。對聚集10家以上專精特新“小巨人”企業(yè)或?qū)>匦轮行∑髽I(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)先推薦授予“專精特新園區(qū)”牌匾,并優(yōu)先推薦申報省級以上小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。

  第四條 【企業(yè)評價認(rèn)定獎勵】對經(jīng)認(rèn)定(復(fù)核)的專精特新重點“小巨人”企業(yè),每家給予最高300萬元一次性扶持;對經(jīng)認(rèn)定(復(fù)核)的專精特新“小巨人”企業(yè),每家給予最高200萬元一次性扶持。對經(jīng)認(rèn)定(復(fù)核)的專精特新中小企業(yè),每家給予50萬元一次性扶持。

  在本措施有效期內(nèi)達(dá)到多個扶持檔次的,企業(yè)可逐級享受各檔次扶持,但累計享受扶持不超過最高檔次扶持標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 【成長突破獎勵】專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè),年度工業(yè)總產(chǎn)值或營業(yè)收入首次突破5億元、10億元、20億元,分別給予50萬元、100萬元、200萬元一次性獎勵,且該獎勵的30%用于補貼企業(yè)高管骨干人才,激勵保障高管骨干人才發(fā)揮核心作用,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

  在本措施有效期內(nèi)達(dá)到多個扶持檔次的,企業(yè)可逐級享受各檔次扶持,但累計享受扶持不超過最高檔次扶持標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條【創(chuàng)新賦能】(一)專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品列入國家、省、市相應(yīng)部門出臺的首臺(套)重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用或首批次新材料、首版次軟件指導(dǎo)目錄,并實現(xiàn)銷售,分別給予50萬元、20萬元、10萬元一次性扶持。每家企業(yè)每年最高100萬元。

  (二)為激勵制造業(yè)中的規(guī)模以上專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,支持申報南沙區(qū)人工智能云服務(wù)補貼資金。

  第七條 【產(chǎn)業(yè)用地支持】將專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)的用地需求優(yōu)先納入供地計劃,專門針對此類企業(yè)需求規(guī)劃切分并供應(yīng)一批中小工業(yè)地塊,組織編制建設(shè)工程設(shè)計方案、施工圖設(shè)計方案,納入供地方案,實行“帶方案”招拍掛供應(yīng)。向?qū)>匦?ldquo;小巨人”企業(yè)出讓土地、分割轉(zhuǎn)讓產(chǎn)業(yè)用房時,所考核的投資強度與稅收貢獻(xiàn)等標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)低不超過30%。探索專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)聯(lián)合拿地模式,拓展產(chǎn)業(yè)空間的創(chuàng)新舉措。

  第八條 【優(yōu)化服務(wù)】(一)人才支持。一是人才入戶支持,對專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè),依法優(yōu)先安排南沙區(qū)總量控制類入戶指標(biāo);二是人才子女入學(xué)支持,對專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè),按南沙區(qū)義務(wù)教育相關(guān)政策統(tǒng)籌安排企業(yè)高管和高層次人才子女入讀義務(wù)教育階段學(xué)校。

  (二)用電支持。推薦專精特新“小巨人”企業(yè)列入用電“優(yōu)保”企業(yè)名單,推薦專精特新中小企業(yè)列入用電“A類”企業(yè)名單,優(yōu)先緩解此類企業(yè)用電問題,鼓勵企業(yè)趕工促產(chǎn),提質(zhì)增效,支持企業(yè)做大做強。

  (三)精準(zhǔn)服務(wù)。建立專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)機制,由鎮(zhèn)街實行特派專員提供一對一“保姆式”服務(wù)工作制度。

  第九條 【其他】享受本措施扶持的對象,須簽訂相關(guān)承諾書,若扶持對象違反承諾的,應(yīng)將所獲扶持金予以退回,涉及刑事犯罪的,依法移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

  本措施自印發(fā)之日起施行,有效期至2026年12月31日。2022年1月1日至印發(fā)之日,可參照本措施執(zhí)行。

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