兩化融合管理體系，可幫助企業依據為實現自身戰略目標所提出的需求，規定兩化融合相關過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。

兩化融合管理體系提出了九項管理原則，包括：以獲取可持續競爭優勢為關注焦點，戰略一致性，領導的核心作用，全員參與、全員考核，過程管理，全局優化，循序漸進、持之以恒，創新引領，開放協作。

提出基于以下工作基礎和實踐經驗：我國企業信息化發展歷程中積累的技術應用成果和管理創新經驗；在推廣質量、環境、信息技術服務、信息安全、能源、職業健康安全等管理體系的過程中，形成的工作基礎和應用環境。依據GB/T 23020《工業企業信息化和工業化融合評估規范》在一萬多家企業開展兩化融合評估工作所提煉的方法和規律。

兩化融合貫標試點企業，必須建立兩化融合體系。不建立兩化融合體系，就沒有資格成為兩化融合貫標試點企業廣東珠海的兩化融合管理體系貫標補貼情況，兩化融合貫標和評定即將發布2020年政策，凡通過成功申報為省級貫標試點企業即可獎勵10萬元，通過評定獎勵50萬，各區還有追加的補貼。對通過國家工信部、寧波市經信委考核驗收的兩化融合管理體系貫標試點企業，給予10萬元的工作經費補貼。

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