国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

兩化融合管理體系的意義,提升實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力

2022-10-08 15:58

天天在講的兩化融合貫標(biāo)到底是什么?

兩化融合貫標(biāo)即在企業(yè)運(yùn)行《信息化和工業(yè)化融合管理體系》整套標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮企業(yè)“戰(zhàn)略-優(yōu)勢(shì)-能力” 主線,助推企業(yè)在未來(lái)獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。信息化與工業(yè)化主要在技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)四個(gè)方面進(jìn)行融合。兩化融合管理體系提出了九項(xiàng)管理原則,包括:以獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為關(guān)注焦點(diǎn),戰(zhàn)略一致性,領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,全員參與、全員考核,過(guò)程管理,全局優(yōu)化,循序漸進(jìn)、持之以恒,創(chuàng)新引領(lǐng),開(kāi)放協(xié)作。兩化融合管理體系包括數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素,涵蓋管理職責(zé)、基礎(chǔ)保障、實(shí)施過(guò)程以及評(píng)測(cè)與改進(jìn)四個(gè)相互作用的管理域。兩化融合管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)包括要求、基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)、實(shí)施指南、評(píng)估規(guī)范、審核指南等。為進(jìn)一步指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,可依據(jù)行業(yè)特色和需求制定行業(yè)實(shí)施細(xì)則,給出典型企業(yè)應(yīng)用案例。

兩化融合管理體系的意義:

1、轉(zhuǎn)型升級(jí):傳統(tǒng)企業(yè)在如今的市場(chǎng)上面臨著前所未有的挑戰(zhàn),進(jìn)行兩化融合貫標(biāo)是轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。

2、實(shí)力認(rèn)證:企業(yè)兩化貫標(biāo)類似于企業(yè)質(zhì)量管理體系貫標(biāo),既是企業(yè)兩化融合水平的直接體現(xiàn),又是企業(yè)綜合實(shí)力的一項(xiàng)認(rèn)證,對(duì)企業(yè)品牌影響力的傳播極具價(jià)值。

3、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),將技術(shù)進(jìn)步、組織變革、流程優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析利用等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的新型能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

4、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)頂層設(shè)計(jì),規(guī)避企業(yè)信息化建設(shè)常見(jiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),護(hù)航企業(yè)良性發(fā)展。

5、提升管理:通過(guò)咨詢?cè)\斷及制度優(yōu)化,提升企業(yè)信息化管理水平,以信息化工具規(guī)范企業(yè)發(fā)展。

6、獲得政府的獎(jiǎng)勵(lì)。

兩化融合管理體系的意義,提升實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力

兩化融合管理體系,是企業(yè)系統(tǒng)地建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)兩化融合過(guò)程管理機(jī)制的通用方法,覆蓋企業(yè)全局,可幫助企業(yè)依據(jù)為實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)所提出的需求,規(guī)定兩化融合相關(guān)過(guò)程,并使其持續(xù)受控,以形成獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。部分企業(yè)依照上述定義,貫徹落實(shí)其該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的,就是兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)。兩化融合管理體系的提出基于以下工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我國(guó)企業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術(shù)應(yīng)用成果和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評(píng)估規(guī)范》在一萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)展兩化融合評(píng)估工作所提煉的方法和規(guī)律,在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過(guò)程中,形成的工作基礎(chǔ)和應(yīng)用環(huán)境。

兩化融合貫標(biāo)科泰集團(tuán)(m.xjsygy.com) 成立13年來(lái),致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào),及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊!

閱讀全文
免責(zé)聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
免费不卡在线观看| 97久久人人超碰| 国产日本欧洲亚洲| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产综合成人久久大片91| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区不卡| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产日韩欧美高清| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 精品久久人人做人人爰| 丁香激情综合五月| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 日韩一区二区三区av| 国产一区二区伦理片| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美久久久久久久久久| 激情五月激情综合网| 国产精品三级久久久久三级| 日本韩国欧美在线| 久久国产剧场电影| 国产精品久久久久久久久快鸭| 91久久线看在观草草青青| 日韩精品福利网| 国产欧美日韩中文久久| 在线影视一区二区三区| 久久精品国产久精国产| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美高清www午色夜在线视频| 国产麻豆一精品一av一免费| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美一区二区三区公司| 成人激情开心网| 五月婷婷欧美视频| 国产精品视频一二| 91精品国产品国语在线不卡| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 五月婷婷综合网| 国产精品久久久久久久久搜平片| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 3d成人h动漫网站入口| 国产精品亚洲成人| 亚洲18色成人| 欧美激情在线一区二区| 欧美日韩国产在线播放网站| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 国产欧美日本一区视频| 欧美放荡的少妇| yourporn久久国产精品| 久久精品久久久精品美女| 玉足女爽爽91| 久久久精品欧美丰满| 欧美日本不卡视频| 91在线一区二区三区| 九九国产精品视频| 亚洲国产一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 欧美一二三区在线观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 久久黄色级2电影| 亚洲午夜日本在线观看| 国产嫩草影院久久久久| 欧美一区二区三区爱爱| 色av成人天堂桃色av| 成人av手机在线观看| 精品一区二区在线播放| 亚洲综合一二区| 18欧美乱大交hd1984| 国产亲近乱来精品视频| 日韩欧美123| 欧美人动与zoxxxx乱| 91黄色小视频| 成人黄色电影在线| 国产精品资源在线| 韩国欧美国产1区| 视频一区二区国产| 亚洲综合丝袜美腿| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 日本一区二区在线不卡| wwww国产精品欧美| 日韩亚洲欧美综合| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 欧美在线色视频| 在线视频观看一区| 色素色在线综合| 91啪九色porn原创视频在线观看| 国产69精品久久久久毛片| 国产一区视频在线看| 精品一区二区三区在线播放| 热久久免费视频| 日韩在线a电影| 午夜成人免费视频| 午夜电影久久久| 五月婷婷另类国产| 日韩精品免费视频人成| 天堂资源在线中文精品| 一区二区三区四区视频精品免费| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 亚洲人精品午夜| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲三级在线看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲少妇30p| 一二三区精品福利视频| 亚洲午夜在线视频| 香蕉影视欧美成人| 亚洲成av人**亚洲成av**| 午夜在线成人av| 日韩高清不卡一区二区三区| 免费av网站大全久久| 久国产精品韩国三级视频| 黄网站免费久久| 丰满白嫩尤物一区二区| 成人av动漫网站| 色诱亚洲精品久久久久久| 日本韩国视频一区二区| 欧美日本精品一区二区三区| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美大片在线观看| 国产亚洲综合在线| 最新国产成人在线观看| 亚洲一区精品在线| 青青草伊人久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品456露脸| 99精品视频一区二区| 91久久精品一区二区三| 欧美美女网站色| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美激情资源网| 一区二区三区高清| 日韩在线一二三区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产盗摄一区二区| 色综合天天做天天爱| 欧美日韩电影一区| 久久综合色一综合色88| 国产精品久久久久三级| 亚洲电影激情视频网站| 美腿丝袜亚洲色图| 懂色中文一区二区在线播放| 91黄色在线观看| 精品美女一区二区| 亚洲色图在线视频| 欧美aaa在线| 波多野结衣精品在线| 欧美日韩黄视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 美女视频黄久久| 99精品一区二区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产亚洲一区二区三区四区| 亚洲一区在线播放| 国产一区二区成人久久免费影院| 91亚洲资源网| 欧美成人r级一区二区三区| 国产精品大尺度| 日本不卡免费在线视频| 99视频一区二区| 欧美一级在线免费| 亚洲人成7777| 国内精品伊人久久久久av一坑| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美电影精品一区二区| 一区二区激情小说| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 亚洲青青青在线视频| 另类欧美日韩国产在线| 91一区二区三区在线观看| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 亚洲视频网在线直播| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 色婷婷久久久综合中文字幕| 久久这里只有精品6| 亚洲成av人综合在线观看| 成人av网站在线观看| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲午夜一区二区| voyeur盗摄精品| 精品国产人成亚洲区| 亚洲成av人片| 91蜜桃网址入口| 久久精品在线观看| 石原莉奈在线亚洲二区| 91日韩一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 精品剧情在线观看| 亚洲午夜在线视频| av在线播放一区二区三区| 欧美精品一区二区三| 午夜亚洲福利老司机| 91在线视频网址| 国产清纯在线一区二区www| 久久精品国产99久久6|