在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境中，工業(yè)設(shè)計已成為企業(yè)提升產(chǎn)品附加值、增強(qiáng)核心競爭力的關(guān)鍵因素。對于廣東省的中小企業(yè)而言，獲得廣東省工業(yè)設(shè)計中心認(rèn)定，不僅是對企業(yè)工業(yè)設(shè)計實力的高度認(rèn)可，更能為企業(yè)帶來政策扶持、品牌提升等諸多發(fā)展機(jī)遇。然而，這一認(rèn)定有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與要求，中小企業(yè)需從多方面精心籌備，方能順利通過。

　　一、夯實企業(yè)基本資質(zhì)

　　1.合法合規(guī)經(jīng)營

　　企業(yè)必須在廣東省行政區(qū)域內(nèi)依法注冊，具備獨立法人資格，且嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。《廣東省工業(yè)和信息化廳關(guān)于省級工業(yè)設(shè)計中心的管理辦法》明確規(guī)定，申報企業(yè)需認(rèn)真履行社會責(zé)任，財務(wù)管理制度健全規(guī)范。這意味著企業(yè)要確保日常運營合法合規(guī)，杜絕偷稅漏稅、違規(guī)用工等不良行為，財務(wù)賬目清晰、準(zhǔn)確，經(jīng)得起審查。若企業(yè)在這方面存在瑕疵，將直接失去申報資格。

　　2.契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向

　　企業(yè)的主營業(yè)務(wù)應(yīng)緊密貼合廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。目前，廣東省重點培育新一代電子信息、綠色石化、智能家電等戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群，以及半導(dǎo)體與集成電路、高端裝備制造、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。中小企業(yè)要審視自身業(yè)務(wù)，若屬于這些重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在申報時將更具優(yōu)勢。

　　二、強(qiáng)化研發(fā)設(shè)計投入

　　1.保障專項經(jīng)費

　　研發(fā)設(shè)計投入是衡量企業(yè)對工業(yè)設(shè)計重視程度的關(guān)鍵指標(biāo)。在珠三角地區(qū)，企業(yè)的工業(yè)設(shè)計專項研發(fā)經(jīng)費年支出額需不低于500萬元;粵東粵西粵北地區(qū)則不低于300萬元，且該費用占企業(yè)研發(fā)投入總經(jīng)費的比例不低于30%。中小企業(yè)應(yīng)建立穩(wěn)定的經(jīng)費投入機(jī)制，可設(shè)立專門的工業(yè)設(shè)計研發(fā)預(yù)算科目，確保經(jīng)費專款專用。

　　2.完善設(shè)施設(shè)備

　　企業(yè)需為工業(yè)設(shè)計中心配備良好的研究試驗條件和基礎(chǔ)設(shè)施。這包括先進(jìn)的設(shè)計軟件、高精度的測試設(shè)備、虛擬現(xiàn)實(VR)/增強(qiáng)現(xiàn)實(AR)體驗設(shè)施等，以滿足不同設(shè)計需求。同時，要確保工作場所固定且適宜，為設(shè)計人員提供舒適、高效的工作環(huán)境。

　　三、打造專業(yè)人才隊伍

　　1.吸納設(shè)計人才

　　擁有一支高素質(zhì)的工業(yè)設(shè)計人才隊伍是企業(yè)開展設(shè)計創(chuàng)新的核心。珠三角地區(qū)要求工業(yè)設(shè)計從業(yè)人員不少于30人，粵東粵西粵北地區(qū)不少于15人，且其中具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員、具有技師(二級)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的人員和具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員比例不低于50%。中小企業(yè)可通過多種渠道引進(jìn)人才，如參加高校校園招聘、與專業(yè)人才網(wǎng)站合作、舉辦設(shè)計人才專場招聘會等。

　　2.培養(yǎng)設(shè)計領(lǐng)軍人物

　　設(shè)計領(lǐng)軍人物在團(tuán)隊中起著引領(lǐng)與核心作用。企業(yè)要注重對內(nèi)部優(yōu)秀設(shè)計師的培養(yǎng)，為其提供參加國內(nèi)外高端設(shè)計研討會、培訓(xùn)課程、項目實踐的機(jī)會，提升其專業(yè)水平與行業(yè)影響力。

　　四、提升設(shè)計創(chuàng)新能力

　　1.積累知識產(chǎn)權(quán)

　　知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新成果的重要體現(xiàn)。企業(yè)要健全知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用及保護(hù)制度，積極申請設(shè)計類專利、版權(quán)等。近兩年內(nèi)，企業(yè)需獲得國內(nèi)外授權(quán)設(shè)計類專利、版權(quán)等15項以上，或企業(yè)成立以來獲得廣東省“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽等省級以上工業(yè)設(shè)計獎項3項以上。中小企業(yè)可建立知識產(chǎn)權(quán)管理部門或崗位，負(fù)責(zé)專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)登記等工作，對設(shè)計成果及時進(jìn)行保護(hù)。

　　2.推動成果轉(zhuǎn)化

　　設(shè)計創(chuàng)新的最終目的是實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要建立有效的設(shè)計成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售等部門的協(xié)同合作，將設(shè)計創(chuàng)意快速轉(zhuǎn)化為市場上的產(chǎn)品。同時，要注重對設(shè)計項目的管理，從項目立項、設(shè)計開發(fā)到產(chǎn)品上市，進(jìn)行全流程跟蹤與優(yōu)化。

　　五、優(yōu)化組織管理體系

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨立的工業(yè)設(shè)計中心，且該中心需運營兩年以上。工業(yè)設(shè)計中心的組織體系要完善，明確各部門、各崗位的職責(zé)與分工，確保設(shè)計工作高效有序開展。例如，可設(shè)置創(chuàng)意設(shè)計部、工程設(shè)計部、用戶體驗部、知識產(chǎn)權(quán)管理部等部門，各部門協(xié)同合作，從不同維度為產(chǎn)品設(shè)計提供支持。
 

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