国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

廣州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定:如何為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益?

2025-04-01 16:49

  廣州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心的認(rèn)定是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)不僅能獲得政府的認(rèn)可和支持,還能在多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

  一、廣州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定的背景與意義

  廣州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心的認(rèn)定旨在推動(dòng)工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,提升企業(yè)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)制造業(yè)與生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的融合發(fā)展。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)將獲得政府的政策支持和資源傾斜,有助于企業(yè)在市場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  二、認(rèn)定條件與要求

  1. 注冊(cè)與財(cái)務(wù):在廣州市區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格,遵守國(guó)家法律法規(guī),財(cái)務(wù)管理制度健全規(guī)范。

  2. 行業(yè)優(yōu)勢(shì):主營(yíng)業(yè)務(wù)符合本市產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,在行業(yè)內(nèi)具有明顯的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  3. 研發(fā)投入:重視工業(yè)設(shè)計(jì)工作,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較高的研發(fā)設(shè)計(jì)投入,知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用及保護(hù)制度健全,擁有一定數(shù)量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌。工業(yè)設(shè)計(jì)專項(xiàng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)年支出額不低于300萬(wàn)元,占企業(yè)研發(fā)投入總經(jīng)費(fèi)的比例不低于20%。

  4. 設(shè)施與能力:已設(shè)立獨(dú)立的工業(yè)設(shè)計(jì)中心一年以上,有固定的工作場(chǎng)所,具備獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域工業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)、提供工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)和教育培訓(xùn)專業(yè)人員的能力。

  5. 組織與管理:工業(yè)設(shè)計(jì)中心組織體系完善,機(jī)制健全,管理科學(xué),發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)明確。

  6. 人才與創(chuàng)新:擁有設(shè)計(jì)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人物,以及一定規(guī)模和素質(zhì)的工業(yè)設(shè)計(jì)人才隊(duì)伍。工業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)人員20人以上,其中具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員、具有技師(二級(jí))及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人員和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員比例不低于50%。

廣州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定:如何為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益?

  7. 數(shù)字化能力:具有較好的工業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)字化能力,使用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),積極應(yīng)用國(guó)產(chǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

  8. 業(yè)績(jī)與成果:創(chuàng)新能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出,設(shè)計(jì)產(chǎn)品已取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,或獲得省級(jí)及以上部門(mén)的表彰。近兩年內(nèi)獲得國(guó)內(nèi)外授權(quán)設(shè)計(jì)類專利、版權(quán)等8項(xiàng)以上或企業(yè)成立以來(lái)獲得市級(jí)以上工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng)以上。

  9. 合規(guī)性:兩年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量或安全事故,沒(méi)有侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的情況。

  三、認(rèn)定對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

  1.政策支持與資金扶持:通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)將獲得政府的政策支持和資金扶持,有助于企業(yè)進(jìn)一步加大研發(fā)投入,提升技術(shù)創(chuàng)新能力。

  2.品牌提升與市場(chǎng)認(rèn)可:認(rèn)定為企業(yè)帶來(lái)了品牌提升和市場(chǎng)認(rèn)可,有助于企業(yè)在市場(chǎng)中樹(shù)立良好的形象,增強(qiáng)品牌影響力。

  3.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)品附加值提升:工業(yè)設(shè)計(jì)中心的認(rèn)定鼓勵(lì)企業(yè)加大創(chuàng)新投入,提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和附加值,從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、如何準(zhǔn)備申報(bào)材料

  1.組織體系與管理機(jī)制:制定清晰的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),確保管理機(jī)制健全,能夠有效支持工業(yè)設(shè)計(jì)中心的運(yùn)作。建立完善的組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制,確保各部門(mén)之間協(xié)調(diào)高效運(yùn)作。

  2.設(shè)計(jì)人才與團(tuán)隊(duì)建設(shè):注重引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的設(shè)計(jì)人才,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新水平。確保設(shè)計(jì)人才在同行業(yè)中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

  3.創(chuàng)新能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn):增加對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的研發(fā)投入,確保研發(fā)投入占總研發(fā)投入的比例不低于20%。通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)提升產(chǎn)品價(jià)值,創(chuàng)造品牌效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  4.財(cái)務(wù)與市場(chǎng)表現(xiàn):確保企業(yè)具有獨(dú)立法人資格和健全規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度。確保工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)水平在全省行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,近兩年工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)年?duì)I業(yè)收入不低于200萬(wàn)元,占企業(yè)總營(yíng)業(yè)收入的比例不低于30%。

  5.數(shù)字化能力與國(guó)產(chǎn)軟件應(yīng)用:使用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),并積極應(yīng)用國(guó)產(chǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)國(guó)產(chǎn)軟件的應(yīng)用。
 

  科泰集團(tuán)(http://m.xjsygy.com/)成立16年來(lái),致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào),及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊!

閱讀全文
免責(zé)聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
久久99精品久久久久久国产越南| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 久久久久久久久久电影| 26uuu久久综合| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 麻豆91在线观看| 日韩免费视频一区| 久久九九国产精品| 波多野结衣欧美| 欧美午夜精品电影| 精品日本一线二线三线不卡 | 欧美肥胖老妇做爰| 国产亚洲制服色| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 日韩欧美亚洲一区二区| 日本一区二区久久| 日本不卡一区二区| 波多野结衣91| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美成人video| 国产成人av电影在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩欧美区一区二| 国产午夜三级一区二区三| 丁香六月综合激情| 亚洲成人激情自拍| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产精品美女久久久久久2018| 国产69精品久久久久777| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 免费观看日韩电影| 99精品一区二区三区| 亚洲激情欧美激情| 久久99国产精品免费网站| 国产日产精品1区| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 久久se精品一区精品二区| 99在线热播精品免费| 日韩精品三区四区| 国产欧美精品在线观看| 午夜日韩在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲男人的天堂网| 久久久精品一品道一区| 琪琪一区二区三区| 欧美丰满一区二区免费视频| 一区二区视频免费在线观看| 久久这里只精品最新地址| 欧美精品自拍偷拍| 日韩国产成人精品| 亚洲欧美另类在线| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 91精品国产欧美一区二区| 伊人一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 在线视频欧美精品| 亚洲精品欧美综合四区| 国产亚洲一二三区| 成人一级黄色片| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲成人自拍一区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 在线观看91视频| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 国产精品麻豆一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产亚洲精品aa| 成人免费电影视频| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 免费观看在线综合色| 精品国偷自产国产一区| 国产精品12区| 日本最新不卡在线| 精品中文字幕一区二区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品福利一区| 丝袜美腿一区二区三区| 另类调教123区 | 国产美女一区二区三区| av网站免费线看精品| 欧美视频日韩视频| 成人免费av在线| 免费观看成人av| 成人免费视频播放| 国产精品一区一区三区| 日韩高清国产一区在线| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区| 偷拍一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费| 欧美精品日韩一本| 国产精品国产三级国产a| 亚洲免费三区一区二区| 偷拍一区二区三区四区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 91麻豆免费视频| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 无码av免费一区二区三区试看| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 精品成人一区二区三区四区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产日韩综合av| 国产麻豆一精品一av一免费 | 欧美一级高清片| 午夜伦理一区二区| 一级做a爱片久久| 色综合天天综合在线视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 国产区在线观看成人精品| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 欧美精品一区二区精品网| 免费高清成人在线| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产在线看一区| 中文字幕av一区二区三区高 | 精品sm在线观看| 日韩一区在线免费观看| 国产一区二区三区免费在线观看 | 日韩三级在线观看| 北条麻妃国产九九精品视频| 亚洲成人av在线电影| 成人a级免费电影| 日韩精品久久理论片| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 国产精品乡下勾搭老头1| 亚洲制服丝袜在线| 91小视频在线| 国产 欧美在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 欧美优质美女网站| 国产日韩欧美精品一区| 日韩一级完整毛片| 在线一区二区三区四区五区| 国产成人av电影免费在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 久久精品国产精品青草| 首页欧美精品中文字幕| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美精品免费视频| 韩国av一区二区三区在线观看| 天堂成人免费av电影一区| 一区二区三区av电影| 91精品国产乱| 日韩欧美国产一区二区三区 | 日韩电影在线免费看| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 欧美成人女星排行榜| 欧美成人精精品一区二区频| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 精品人伦一区二区色婷婷| 久久综合色天天久久综合图片| 国产视频一区在线播放| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美一级片在线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产成人av电影| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产91精品免费| 欧美日本一道本在线视频| 成人毛片视频在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 激情图片小说一区| 91色|porny| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 日本一区二区三区dvd视频在线 | 26uuu欧美| 亚洲综合色网站| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲mv在线观看| 麻豆国产一区二区| 蜜臀91精品一区二区三区| 91香蕉视频mp4| 色婷婷综合五月| 91免费视频观看| 久久综合av免费| 美女视频一区二区| 精品一区二区三区免费视频| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲成人免费电影| 亚洲一区精品在线| 久久精品国产99| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 精品国产乱码久久久久久1区2区| 日韩欧美精品在线| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 欧美日韩免费电影| 亚洲精品国产视频| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产日产欧产精品推荐色| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产午夜精品一区二区| 成人一区二区三区视频| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站|