国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

東莞市工業設計中心認定:企業如何滿足硬性指標要求?

2025-01-07 16:24

  東莞市工業設計中心的認定旨在提升企業的工業設計創新能力,推動制造業高質量發展。根據《東莞市市級工業設計中心的認定管理辦法》,企業需滿足一系列硬性指標,包括注冊地、法人資格、財務管理制度、主營業務、設計投入、設計團隊、設計成果、創新能力和業績等方面的要求。

  一、企業需滿足的硬性指標

  1. 注冊地與法人資格

  - 企業必須在東莞市注冊,具有獨立法人資格,遵守國家法律法規,財務管理制度健全規范。

  - 注冊時間需滿兩年以上,確保企業具備穩定的運營基礎。

  2. 主營業務與設計投入

  - 主營業務需符合戰略性產業集群建設要求,具有規模和競爭優勢。

  - 近兩年內,工業設計專項經費年支出額占企業研發投入總經費的比例不低于20%。

  3. 設計團隊與人才結構

  - 擁有一支穩定的工業設計專業人才隊伍,其中具有大學本科以上學歷人員占工業設計人員的比例不低于50%。

  - 設計團隊需具備高水平的設計能力,能夠獨立承擔相關行業領域的工業設計任務。

  4. 設計成果與創新能力

  - 近兩年內獲得國內外授權設計類專利或版權共計不低于10項。

  - 設計產品需取得顯著經濟效益或獲得省級以上表彰。

東莞市工業設計中心認定:企業如何滿足硬性指標要求?

  5. 設計場所與設施

  - 擁有獨立的工業設計研發場所,面積不低于200平方米。

  - 設施需滿足良好的研究試驗條件,確保設計工作的順利進行。

  6. 經濟效益與市場表現

  - 近兩年內工業設計中心對企業主營業務收入的貢獻率不低于20%。

  - 設計項目完成數近兩年內不低于30項。

  二、常見錯誤及避免策略

  1. 材料準備不充分:企業需確保所有要求的材料齊全且準確,建議列出材料清單并請專業人員審核。

  2. 不符合設計標準:企業應詳細了解設計團隊和投入的具體要求,調整團隊配置或增加設計投入,引進外部設計專家或增加設計項目。

  3. 設計管理體系不完善:企業需建立和完善設計管理體系,包括明確的設計流程、質量控制標準和項目評估機制。

  4. 財務報表與投入不一致:提交財務報表時,確保報表內容與實際設計投入情況一致,真實反映設計支出。

  5. 申請表述不清或不準確:在申請材料中詳細說明設計項目的背景、目標、實施過程及成果,可請專業文案人員撰寫。

  6. 未充分展示設計成果:在申請材料中詳細展示設計成果,包括設計作品、創新點、市場應用等,通過圖文并茂的方式展示設計作品,增強申請的說服力。

  三、政策支持與資金扶持

  東莞市對認定的工業設計中心提供一系列政策支持和資金扶持,包括稅收優惠、財政補貼等。這些政策能夠幫助企業降低運營成本,增加研發投入,推動企業的持續發展。
 

  科泰集團(http://m.xjsygy.com/)成立16年來,致力于提供高新技術企業認定名優高新技術產品認定、省市工程中心認定、省市企業技術中心認定、省市工業設計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發費用加計扣除兩化融合貫標認證、科技型中小企業評價入庫、創新創業大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價科技成果轉化等服務。關注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!

閱讀全文
免責聲明:轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯系,我們將及時更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
国产精品一二三| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲日本在线a| 欧美顶级少妇做爰| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 日韩1区2区日韩1区2区| 成人高清视频在线| 日韩片之四级片| 日韩免费福利电影在线观看| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 日韩一区二区三区av| 欧美视频你懂的| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩一区二区免费在线电影| 色综合久久天天| 日本韩国一区二区| 久久国产免费看| 精彩视频一区二区| 一区二区中文字幕在线| 久久综合狠狠综合久久综合88| caoporm超碰国产精品| 一区二区三区 在线观看视频| 亚洲同性同志一二三专区| 国产一区二区精品久久| 国产91丝袜在线18| 久久99日本精品| 亚洲第一综合色| 夜色激情一区二区| 在线观看av一区| 精品久久人人做人人爱| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 国产欧美一区二区精品久导航| 亚洲人一二三区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 蜜桃视频第一区免费观看| 一区二区三区丝袜| 久久综合精品国产一区二区三区 | 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 蜜桃视频第一区免费观看| 亚洲国产cao| 亚洲综合视频网| 久久综合九色综合欧美98| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲男女一区二区三区| 欧美放荡的少妇| 欧美大黄免费观看| 99久久久精品| 国产综合成人久久大片91| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产·精品毛片| 亚洲色图欧洲色图| 久久久精品一品道一区| 激情五月婷婷综合| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美日本在线视频| 337p亚洲精品色噜噜| 色哟哟一区二区| 97久久精品人人澡人人爽| 99久久免费精品高清特色大片| 大白屁股一区二区视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 99riav一区二区三区| 久久99热这里只有精品| 在线播放日韩导航| 美女一区二区三区在线观看| 26uuu国产电影一区二区| 91在线观看地址| 日本一区二区成人在线| 欧美精品18+| 欧美一区二区精美| 精品国产一区久久| 国产亚洲成av人在线观看导航 | 99久久精品国产导航| 日韩一本二本av| 国产成人h网站| 舔着乳尖日韩一区| 国产精品毛片无遮挡高清| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 久久免费电影网| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 色菇凉天天综合网| 欧美变态口味重另类| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 青青草国产成人99久久| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产老女人精品毛片久久| 国产成人av电影在线| 国产sm精品调教视频网站| 中文字幕高清一区| 亚洲福利视频一区| 日韩免费电影一区| 日韩精品乱码免费| 欧美日韩日日骚| 亚洲精品伦理在线| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 国产香蕉久久精品综合网| 免费在线观看精品| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品视频一二| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美在线三级电影| 亚洲香蕉伊在人在线观| 欧美一a一片一级一片| 日韩精品免费专区| 日韩欧美综合一区| 国产欧美视频在线观看| 91久久久免费一区二区| 亚洲女子a中天字幕| 日韩精品一区二区三区四区| 人人精品人人爱| |精品福利一区二区三区| 一本久久a久久精品亚洲| 精品国产精品网麻豆系列| 成人一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线| 91精品国产麻豆| 激情六月婷婷久久| 国产精品久久久99| 久久精品久久精品| 久久色在线观看| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产·精品毛片| 五月婷婷另类国产| 国产69精品久久久久毛片| 五月天亚洲精品| 26uuu国产电影一区二区| 在线播放一区二区三区| 韩国女主播成人在线| 日韩精品一级二级| 欧美激情综合五月色丁香小说| 日本精品视频一区二区三区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 日韩一区二区在线看| 欧美午夜不卡在线观看免费| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 色综合 综合色| 日本不卡一二三| 亚洲人成在线观看一区二区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲综合小说图片| 国产欧美一区二区在线| 久久这里只有精品首页| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 成人av在线网站| 精品一区二区在线视频| 麻豆国产精品官网| 一区二区三区在线看| 综合电影一区二区三区 | 久久一夜天堂av一区二区三区| 欧美一二三四在线| 91麻豆国产香蕉久久精品| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 精彩视频一区二区三区| 欧美国产精品专区| 亚洲精品一区二区在线观看| 91一区二区三区在线观看| 91美女精品福利| 夫妻av一区二区| av日韩在线网站| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产91对白在线观看九色| 麻豆视频一区二区| 久久不见久久见免费视频1| 亚洲小说春色综合另类电影| 亚洲福利一区二区| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲综合色婷婷| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 91美女精品福利| 亚洲精品成人在线| 亚洲综合激情另类小说区| 一区在线观看免费| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲3atv精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日韩福利视频网| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 成人av网址在线| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美精品免费视频| 欧美系列在线观看| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 99久久精品免费观看| 在线免费不卡电影| 欧美午夜精品免费| 日韩欧美123| 久久一区二区三区国产精品| 亚洲另类一区二区| 日本最新不卡在线| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美日韩一级片网站| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 精品捆绑美女sm三区| 最新日韩av在线|