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高新技術(shù)企業(yè)認定核心數(shù)據(jù)必須達標,否則會被“一票否決”!

2022-12-19 14:19

近幾年,國家對于企業(yè)的創(chuàng)新能力十分看重,其中高新技術(shù)企業(yè)政策是很多科技型企業(yè)必定申請的政策!如果想申請,那么在申報之前請?zhí)崆白龊脺蕚洌瑺幦∫淮紊陥蟪晒ΑR韵逻@些“核心數(shù)據(jù)”,企業(yè)必須達標,否則會被“一票否決”!

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(1)研發(fā)費用

近三年研發(fā)費用占同期銷售收入總額的比例:上年銷售收入≤5000萬元,占比須不低于5%;5000萬元—2億元,占比須不低于4%;>2億元,占比須不低于3%,并且企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%

(2)高品收入

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)占同期總收入的比例:≥60%

(3)科研人員占比

科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例:≥10%

【領(lǐng)域選擇】

(1)仔細研讀2016年版《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,確定好主要技術(shù)領(lǐng)域。技術(shù)雖好,但在領(lǐng)域的選擇上出現(xiàn)偏差,申報結(jié)果就會不理想。如果技術(shù)領(lǐng)域不符,技術(shù)專家可直接一票否決;

(2)企業(yè)在準備認定材料過程中需結(jié)合自身研究開發(fā)項目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來選擇對應的領(lǐng)域,做到研發(fā)項目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點統(tǒng)一;

(3)研發(fā)項目既要結(jié)合企業(yè)實際體現(xiàn)行業(yè)的先進性,在技術(shù)材料的編制過程中也要注意與領(lǐng)域的契合。往年專家評審時都會否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造的不切實際的前沿高端項目,與之對應的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也被剔除,危及申報結(jié)果。詳細可咨詢宏德雨。

【技術(shù)事項】

1、知識產(chǎn)權(quán)

(1)根據(jù)公司成立年限,注意知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達標;

(2)知識產(chǎn)權(quán)是高企申報的重要條件,同時也是認定評審的主要得分項。知識產(chǎn)權(quán)(自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓)方面的工作需要提前完成,申報當年授權(quán)的證書慎重使用。

2、科技成果轉(zhuǎn)化能力

(1)由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。

(2)同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

(3)科技成果轉(zhuǎn)化的計算是按照一個成果對應一個轉(zhuǎn)化,要想獲得高分,建議形成15個以上不同的科技成果,盡量多申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)等。

(4)每個成果確認轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證明。詳細可咨詢宏德雨。

【研發(fā)管理】

1、科技人員

(1)科技人員占職工總數(shù)不低于10%(全年平均數(shù));

(2)科技人員名單,盡量統(tǒng)計所有符合條件的科技人員,指標不要剛好過線;

(3)科技人員必須入職繳社保或個稅183天以上;

(4)科技人員要求專業(yè)與學歷。理工類,允許少量非理工科相關(guān)專業(yè)的,但工作時間、工作經(jīng)驗和相關(guān)職稱可佐證;

(5)研發(fā)組織架構(gòu)完善合理,所設(shè)置崗位、職務清楚得當、安排合理;

(6)研發(fā)項目RD表中、項目立項報告和結(jié)題報告中的參與人員一致,任務分工一致。

2、研發(fā)組織管理水平

(1)研發(fā)組織管理水平部分近年提出了很多異議,審查較往年更加嚴格,核實意見表中也增加了企業(yè)是否有實際崗位運行的考察,建議企業(yè)不可格式模版化簡單處理。

(2)建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系,特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)項、項目成果管理,規(guī)范研發(fā)投入核算制度,做好研發(fā)項目記錄管理,包括項目立項報告、中期試驗過程文件、測試報告、結(jié)題報告等過程文件;

(3)建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度,完善人員培訓引進和績效評價制度,切實提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情;

(4)建立健全研究開發(fā)機構(gòu),有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室等研發(fā)平臺,加強研發(fā)機構(gòu)軟硬件建設(shè),積極探索與高校科研院所的產(chǎn)學研合作活動。

(5)建議企業(yè)及時更新各項研發(fā)管理制度,保證時效性,技術(shù)創(chuàng)新與時俱進,制度更新亦是如此。

3、產(chǎn)學研合作協(xié)議

(1)產(chǎn)學研協(xié)議的簽訂時間需在2020-2022年間有效。

(2)申報當年簽訂的可能不予計分或得分低,且需有產(chǎn)學研合作的記錄證明(如支出的發(fā)票及憑證等)。

(3)產(chǎn)學研要有實質(zhì)性的合作內(nèi)容,框架協(xié)議得分低。

【財務指標】

申報高企,財務的審查也是一大關(guān)鍵點。涉及的內(nèi)容主要包括:財務成長性,研發(fā)費專項審計報告,高新收入專項審計報告、企業(yè)年度審計報告、企業(yè)所得稅納稅申報表等...

1、研發(fā)費用占比:

(1)最近一年銷售收入在5000萬元以下的,近三年研發(fā)費用總額占近三年銷售收入總額的5%以上;

(2)最近一年銷售收入在5000萬-2億之間的,占比4%以上;

(3)最近一年銷售收入在2億以上的,占比3%。

(4)比例最好不要剛過線,容易被專家質(zhì)疑。

2、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入

(1)高新產(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范,檢測報告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品;

(2)高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切,產(chǎn)品的核心技術(shù)、關(guān)鍵指標、競爭優(yōu)勢以及知識產(chǎn)權(quán)支撐突出,提升高新技術(shù)產(chǎn)品價值;

(3)高新產(chǎn)品的佐證資料,除合同及發(fā)票以外,建議以第三方的產(chǎn)品認定、檢測報告等來佐證。

(4)高新收入占總收入的比例不低于60%(不含60%)。

3、成長性評價

(1)主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務數(shù)據(jù),計算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長率,得出相應分值。對于成長性低于5分的企業(yè),打分風險比較大,專家評審時也提出了成長性弱的問題。

(2)特別是對于銷售收入成長性不好的情況,更要完善其他三方面材料。

(3)財務成長性得分為0,一般不會直接一票否決。

企業(yè)成長性指標(≤20分)

由財務專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算。計算方法如下:

(1)凈資產(chǎn)增長率凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額-負債總額資產(chǎn)總額、負債總額應以具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。

(2)銷售收入增長率銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。

科泰集團(m.xjsygy.com) 成立13年來,致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認定、省市工程技術(shù)研究中心認定、省市企業(yè)技術(shù)中心認定、省市工業(yè)設(shè)計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、企業(yè)技術(shù)改造瞪羚企業(yè)認定首臺套兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、專利獎、科學技術(shù)獎、科技成果評價、科技成果轉(zhuǎn)化、ISO體系認證等服務。關(guān)注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!

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