国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

高企認定對知識產權、科技人員、研發費用的要求

2022-09-16 15:44

高企認定對知識產權、科技人員、研發費用的要求

1)知識產權

(1)要質還是要量:認定辦法中對知識產權采取了量化的方式,雖然進行了分類評價,但依然沒有考慮到不同行業、不同規模的企業在獲得知識產權類型及時間節點的問題,如生物醫藥類企業基本以發明專利為主但授權時間較長,軟件開發類企業多以軟著為主,但評價分數并不占優,應考慮不同行業知識產權的分布情況進行綜合評價。同時單純的量化指標也催生了大量的垃圾專利,違背了科技創新的初衷,造成了公眾資源的浪費,企業無故的付出,催生了一批以編造知識產權為生的公司。

(2)時效性:企業的研發過程是一個相對系統的活動,只有研發活動的存在才會有知識產權的產生,應緊緊圍繞研發活動及主營業務進行知識產權規劃,知識產權應該與研發活動緊密關聯,而不應該脫離研發活動。所以企業有規范的研發項目管理是前提,知識產權的獲得一般不早于研發項目立項初始時間。

(3)權利人共有:企業研究開發的過程通常不能自己獨立完成,社會的發展形成了專業化分工,這樣有利于提升效率。多數情形是通過委托開發、合作開發或集中開發形成研發項目主體,那么就會產生2個以上權利人共有的情形,那么這種形式獲得的知識產權在評價時不應降低分值,原因在于一是鼓勵合作研究開發,二是強化專利權人的署名意識。

(4)獲得方式:在獲得方式上無論是自主研發、受讓、受贈還是并購都是獲得知識產權的重要路徑,而不能因為獲得方式的不同而區別對待,這樣有利于知識產權的運用和管理,而不會造成知識產權資源的閑置浪費。通過市場交易進行對價有利于企業重視高價值專利的培育,減少垃圾專利的產生,所以我們需要額外關注的是價值較低或關聯度較差的知識產權的轉移,而不是轉移行為本身。

高企認定對知識產權、科技人員、研發費用的要求

2)科技人員

(1)人員占比:科技人員占企業職工總數比例,是判斷企業是否為技術密集型的重要標準,而高學歷科技人員的構成,則是判定知識產權密集型企業的一個重要指標,研究開發過程中最重要的投入就是智力投入。在中小型企業中尤其是100人以下企業中,研發人員占比通常容易達到指標,但100人以上企業中就很難達到相應指標,容易被一票否決,那么規模以上(例如上市公司)的研發生產企業在人員比例方面就不占據優勢。

3)研發費用

(1)研發費用投入強度:在沒有可期的經濟效益或社會效益情況下,一般企業傾向于減少研發費用的發生,利用較低的研發成本獲得較高收益。例如獨立開發能力欠缺的情況下采取委托開發方式,前期采取跟隨戰略進行模仿(仿制藥),這些都是市場經濟下正常的行為,前提是符合相關政策法規。研發投入的高低能否證明企業的創新能力呢?顯然不是,例如研發投入分別為5元和10元,但產生的收益均為100元,那么這兩種情況下,哪個更有價值?很顯然是投入5元產出100元更符合市場行為,但導入到高企指標中,5比100,與10比100,后者研發比例更高,反而得到優待,這樣的情形下我們需要重新考慮指標的合理性。

(2)研發投入產出的周期性:研究開發是一個驗證可行性的科學行為,面臨較大的風險和不確定性,新產品的誕生初期以研究開發投入為主,當期并不會產生較大的收益,不同行業有不同的行業周期,一般在半年到五年之間不等,如軟件類可能在半年甚至更短,生物醫藥類可能在5年或更久,那么在這種情況下,以研發費用占收入比例進行判定則有些偏頗,背離了政策具有引導性的初衷。

(3)研發費用構成:研究開發活動是為獲得科學與技術新知識,創造性運用科學技術新知識,或實質性改進技術、產品(服務)、工藝而持續進行的具有明確目標的活動。在這個活動中主要分為研究階段和開發階段,研究階段目的在于通過前期的市場調研、技術調研、產業分析等降低開發風險,提高效益,好的研究開發工作通常會在研究階段投入大量的人力物力和財力;開發階段主要涉及到材料投入、儀器設備無形資產攤銷、檢驗檢測調試費,以及直接相關的輔助費用,如咨詢費、知識產權費、會議費,知識產權中相關專利檢索費、分析評議費、代理費、訴訟費等與企業研究開發緊密相關的費用是否可以從其他費用中摘出來是值得考慮的。

(4)委托開發費用:由前文引出的開發方式,為了鼓勵企業開展多種形式的技術交流活動,應考慮取消“委托外部研究開發費用的實際發生額應按照獨立交易原則確定,按照實際發生額的80%計入委托方研發費用總額”內容,原因在于一鼓勵多種形式技術合作,多維度創新,二是便于財務核算及評價,引導研發投入。

4)科技成果轉化評價科技成果具有三層含義:通過研究開發所產生;具有實用價值;通過鑒定、驗收、評估、評價等路徑是成熟的結果,科技成果與專利、軟著等知識產權不能混同,一項科技成果可能是多項知識產權加以保護,工作指引中并未對此詳細闡述,導致技術專家在評價時不能準確判定。另外企業的核心在于獲得收益,而不能照搬《促進科技成果轉化法》中有關條款,應結合企業實際,根據不同行業屬性和不同規模進行分類評價,舉例如新藥類企業、農業深加工與軟件開發類企業對其成果轉化能力進行評價時就不能簡單用數量進行評價。

閱讀全文
免責聲明:轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯系,我們將及時更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
国产另类ts人妖一区二区| 国产精品视频第一区| 亚洲国产一区二区视频| 欧美在线一区二区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 在线综合视频播放| 国产成人在线视频播放| 国产精品久久久久9999吃药| 日本久久一区二区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 日韩欧美中文字幕制服| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲精品日日夜夜| 欧美精品精品一区| 国产高清久久久久| 一级日本不卡的影视| 欧美电视剧免费观看| 成人午夜伦理影院| 五月天婷婷综合| 久久综合色之久久综合| 色综合天天综合网天天狠天天| 亚洲国产一区视频| 国产日韩欧美亚洲| 欧美精三区欧美精三区| 成人午夜电影小说| 日韩精品电影在线| 日韩毛片视频在线看| 日韩欧美亚洲国产另类| 91网站最新网址| 久久99久久久久| 一区二区在线观看不卡| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 丁香天五香天堂综合| 亚洲欧美激情插| www国产精品av| 欧美日韩一卡二卡三卡| 成人免费观看视频| 久久99热这里只有精品| 亚洲午夜一二三区视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲h动漫在线| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美性色黄大片| 不卡影院免费观看| 韩国三级在线一区| 日韩电影在线免费| 亚洲一区二区三区激情| 国产精品的网站| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 亚洲欧美电影一区二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美理论在线播放| 91麻豆免费看片| 大美女一区二区三区| 精品制服美女丁香| 日韩影院精彩在线| 午夜成人在线视频| 亚洲图片欧美一区| 一区二区三区色| **性色生活片久久毛片| 中文字幕不卡一区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 91亚洲资源网| 成人av电影观看| 国产伦理精品不卡| 国产一区久久久| 久久99精品久久久久| 精品一区二区影视| 六月丁香婷婷久久| 久久99最新地址| 激情五月激情综合网| 九一久久久久久| 久久激情五月婷婷| 激情小说欧美图片| 国产福利一区二区三区| 国产成人综合网| 成人h动漫精品一区二区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 黄页视频在线91| 国产精品一区二区在线播放| 国产一区 二区| 福利91精品一区二区三区| 国v精品久久久网| 99视频精品全部免费在线| 99久久婷婷国产| 在线亚洲欧美专区二区| 精品污污网站免费看| 9191成人精品久久| 精品国产乱子伦一区| 久久亚洲一级片| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲免费在线电影| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 麻豆精品视频在线观看| 国产jizzjizz一区二区| 91美女福利视频| 欧美久久久久久蜜桃| wwww国产精品欧美| 综合色中文字幕| 亚洲bt欧美bt精品| 久国产精品韩国三级视频| 成人动漫精品一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美一级精品大片| 欧美韩国一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 免费在线欧美视频| 成人天堂资源www在线| 欧美亚洲日本国产| 久久久亚洲综合| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 秋霞电影网一区二区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 在线免费观看日本欧美| 久久久久久综合| 一区二区三区中文在线| 久99久精品视频免费观看| 色婷婷综合视频在线观看| 欧美第一区第二区| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品一品二品| 91精品国产全国免费观看| 中文字幕av免费专区久久| 免费在线观看一区二区三区| av不卡在线播放| 久久久久久一级片| 肉色丝袜一区二区| 色综合色狠狠综合色| 精品入口麻豆88视频| 亚洲成人动漫在线观看| 国产成人精品免费网站| 51久久夜色精品国产麻豆| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久机这里只有精品| 精品视频在线视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产黄色精品视频| 精品国内二区三区| 日韩中文字幕一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 久久亚洲影视婷婷| 麻豆精品在线播放| 欧美精品在线观看播放| 一区二区三区美女视频| 高清视频一区二区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 91免费版在线| 亚洲欧洲三级电影| 成人精品视频网站| 欧美国产精品久久| 国产精一区二区三区| 久久色在线视频| 精品一区二区三区视频| 精品国一区二区三区| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美一区午夜精品| 青青草原综合久久大伊人精品 | ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产精品一区二区不卡| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 日韩免费成人网| 国产一区二区在线电影| 2021中文字幕一区亚洲| 国产精品影视在线| 亚洲国产电影在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话99| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产精品视频第一区| 99re这里都是精品| 亚洲人精品午夜| 欧美日韩国产综合久久| 日韩av一区二区在线影视| 日韩免费在线观看| 国产一区二区精品在线观看| 欧美激情综合在线| 91免费在线播放| 亚洲午夜精品17c| 欧美一区二区视频在线观看2022| 首页国产丝袜综合| 精品国产乱码久久久久久老虎| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产人妖乱国产精品人妖| 91在线观看视频| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩精品专区在线影院观看| 国产福利精品一区| 亚洲品质自拍视频网站| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 久久66热re国产| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 日本韩国欧美在线| 久久99精品久久久久久 | 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美精品久久久久久久多人混战 |