越工程師聯合培養是貫徹落實教育科技人才一體化的重要部署，依托東莞市企事業單位一線研發項目，引進高校院所碩博士研究生來莞聯合培養，以此推動校企開展聯合科研攻關和產學研合作，培養適合產業需求的卓越工程師后備人才。按照工作安排，現開展2026年卓越工程師聯合培養項目征集工作，有關事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　有意向開展卓越工程師聯合培養的企事業單位梳理并凝練出技術攻關及人才培養需求，認真填寫《東莞市卓越工程師聯合培養重點項目征集表》，并于2025年10月31日前將表格發送至郵箱。
 

　　二、項目簡介

　　卓越工程師聯合培養項目以我市企事業單位研發項目需求為導向，通過校企雙向配對，實現“企業導師+高校導師”雙導師的項目合作，其后由上級部門或相關合作高校統籌安排招生指標，由高校組織在讀研究生來我市相關企事業單位進行聯合培養，推動校企導師和研究生在莞共同開展項目攻關，并在科研一線提升研究生的科技創新和解決工程問題的綜合能力。碩博士研究生第一年在學校完成基礎理論學習，第二、三年進入我市企事業單位進行聯合培養，其畢業論文須結合在我市企事業單位培養時所開展的科研項目撰寫，要求所參與的科研項目可接收研究生聯合培養時間在2年以上。

　　目前我市實施的卓越工程師聯合培養項目主要包括廣東省產教融合專項(限華南師范大學、廣東工業大學、華南農業大學、東莞理工學院等省屬高校)，華中科技大學、哈爾濱工業大學(東莞)、重慶郵電大學等高校聯合培養“東莞專項”，還計劃與電子科技大學、華南理工大學等簽訂合作協議，納入合作范圍(視對接情況而定)。各企事業單位也可提出名單外的擬合作高校和高校導師，由市科技局牽頭開展對接合作事宜。

　　三、征集對象

　　重點圍繞新一代信息技術(工業軟件、人工智能、集成電路等)、高端裝備制造、新材料、新能源、生物醫藥及高端醫療器械等戰略性產業和優勢傳統產業，按卓越工程師培養工作要求遴選一批有實力、上規模、有高校合作基礎的企事業單位作為重點對象，主要包括龍頭企業、建有省級及以上工程技術研究中心或重點實驗室的企業、國家專精特新“小巨人”企業、獲各級重大科技、人才項目立項資助的企事業單位等。
 

　　四、支持措施

　　我市已制定支持卓越工程師聯合培養項目的有關政策文件，給予項目經費和人才培養保障等支持，具體支持措施按最終印發版本而定。具體如下：

　　(一)項目經費資助：設立卓越工程師聯合培養重點項目，支持高水平高校院所導師、研究生共同開展科研攻關，對成功立項且研究生已在莞培養的項目給予不超過100萬元經費資助。

　　(二)在莞培養保障：對在莞培養的研究生給予科研津貼，碩士不超過1500元/人/月，博士不超過2500元/人/月；交通補助，省內研究生(不含東莞市)不超過500元/學期，省外研究生不超過1500元/學期；住宿、醫療等學習生活保障。

　　(三)針對我市工業軟件領域項目，按照《東莞市加強工業軟件人才培養若干政策措施實施細則》(東科技規〔2025〕1號)有關條款，通過競爭立項方式享受卓越工程師培養項目立項資助，最高不超過100萬元。
 

　　科泰集團(http://m.xjsygy.com/)成立16年來，致力于提供高新技術企業認定、名優高新技術產品認定、省市工程中心認定、省市企業技術中心認定、省市工業設計中心認定、省市重點實驗室認定、新型研發機構認定、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”、制造業單項冠軍、專利軟著申請、研發費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業評價入庫、創新創業大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價、科技成果轉化等服務。關注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊！