根據《廣州開發區(黃埔區)促進人才高質量發展的政策措施》(穗埔組通〔2024〕6號)、《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實廣州開發區(黃埔區)促進人才高質量發展的政策措施實施細則》(穗埔人社規字〔2024〕2號)等有關規定，現定于2025年4月21日—2025年4月30日期間開展2025年度第一期博士后資助獎勵、人力資源服務產業園扶持等申報工作，有關事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　2025年4月21日—2025年4月30日。
 

　　二、申報對象

　　在廣州開發區、廣州市黃埔區及其受托管理和下轄園區(以下簡稱“本區”)范圍內，依法誠信從事生產經營活動，實行獨立核算，符合國家統計規范、稅收征管、信用管理等規定的企業、機構或非法人組織等主體，另有規定的除外；以及出站后在本區上述企業、民辦非企業和機構工作的博士后人員。
 

　　三、博士后安家費(人才10條2.0)

　　對到本區工作的博士后，給予每人30萬元安家費，分2期等額發放。
 

　　四、博士后安家費(人才高質量發展30條)

　　對到本區工作或自主創業的博士后，給予每人40萬元安家費，分2期等額發放。

　　五、人力資源服務產業園場地租賃補貼(人才高質量發展30條)

　　對符合以下條件的入園機構給予每年最高100萬元場地租賃補貼。場地租賃補貼不超過該入園機構當年度的實際租賃支出的50%，每家機構補貼期限不超過3年。相關說明如下：

　　(一)核心園區入園機構當年營業收入1億元以上的，按不超過50元/平方米/月的標準給予場地補貼；當年營業收入3000萬元以上1億元以下的，按不超過40元/平方米/月的標準給予場地補貼；當年營業收入3000萬元以下的，按不超過30元/平方米/月的標準給予場地補貼。

　　(二)拓展園區入園機構當年營業收入1億元以上的，按不超過35元/平方米/月的標準給予場地補貼；當年營業收入3000萬元以上1億元以下的，按不超過25元/平方米/月的標準給予場地補貼；當年營業收入3000萬元以下的，按不超過15元/平方米/月的標準給予場地補貼。
 

　　六、人力資源服務產業園交流會展獎(人才高質量發展30條)

　　入園機構在本區舉辦交流會展活動的，按照實際支出費用總額(扣減各級政府財政資助、獎勵后)的30%給予獎勵。每場活動最高獎勵50萬元。

　　國際性活動每場補助金額最高不超過50萬元，全國性活動每場補助金額最高不超過30萬元，區域性(涉及多省)活動每場補助金額最高不超過20萬元。

　　上述補貼就高不就低，不重復計算。
 

　　七、人力資源服務產業園獵頭服務獎(人才高質量發展30條)

　　入園機構為本區用人單位選聘高端或緊缺人才，經認定按獵頭費用50%給予獵頭服務獎，單筆最高30萬元，同一機構每年獎勵最高100萬元。

　　注意事項：已申領《措施》中的項目服務獎或引薦人才獎的不再重復享受本項目。
 

　　八、人力資源服務產業園運營補貼(人才高質量發展30條)

　　對產業園核心園區運營管理單位給予每年最高150萬元的運營補貼。相關說明如下：

　　(一)為提升國家級人力資源服務產業園運營管理水平，經年度考核合格的，每年給予核心園區運營管理單位100萬元基礎運營補貼。

　　(二)核心園區入園機構當年度入統營業收入總額同比增長5%以上10%以下，每年給予核心園區運營管理單位20萬元的額外運營補貼。

　　(三)核心園區入園機構當年度入統營業收入總額同比增長10%以上15%以下，每年給予核心園區運營管理單位30萬元的額外運營補貼。

　　(四)核心園區入園機構當年度入統營業收入總額同比增長15%以上20%以下，每年給予核心園區運營管理單位40萬元的額外運營補貼。

　　(五)核心園區入園機構當年度入統營業收入總額同比增長20%以上的，每年給予核心園區運營管理單位50萬元的額外運營補貼。

　　(六)上述補貼就高不就低，不重復計算。運營補貼主要用于人力資源服務產業園日常的運營和管理。
 

　　九、人力資源服務產業園運營業績補助(人才高質量發展30條)

　　按入園機構總的運營業績給予核心園區運營管理單位最高300萬元一次性補助。核心園區入園機構連續三年的年營業收入合計達350億元、600億元、900億元的，分別給予運營管理單位80萬元、180萬元、300萬元一次性補助。
 

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